ARMONY Equa est le projet de Armony Cucine visant à restituer de la valeur à notre planète et aux personnes qui y vivent. Il comprend trois parcours fondamentaux : les personnes, OUR PEOPLE, le territoire, OUR COMMUNITY et la planète, OUR PLANET.
Dans cet article nous parlons de nos personnes, du capital humain, des objectifs atteints et des nouveaux programmes que nous souhaitons mettre en œuvre pour donner de la valeur au cœur de notre entreprise, car le changement que nous voulons apporter à l’extérieur part avant tout de l’intérieur.
Nous estimons qu’il s’agit du point de départ pour atteindre les importants objectifs de l’entreprise en accord avec les critères ESG (Environmental, Social and Governance) que nous souhaitons promouvoir avec le projet Armony EQUA: la diffusion d’une culture fondée sur le bien-être psycho-physique, attentive aux questions sociales.
Le changement vient des personnes
INCLUSION ET
ÉGALITÉ DES CHANCES
L’égalité des chances dans l’entreprise est un élément indispensable pour la croissance. Plus d’équité entre les femmes et les hommes dans la force de travail se traduit en une meilleure disponibilité des compétences, en une amélioration des performances et en une réputation d’entreprise positive.
Cette attitude distingue notre entreprise depuis sa création et aujourd'hui Armony peut compter sur la présence à sa direction de la propriétaire Lucia Zuin mais aussi sur 80% de femmes parmi ses employés.
De plus, Armony met à la disposition de tout son personnel, aussi bien dans le secteur administratif et commercial que dans celui de la production, l’instrument de la flexibilité horaire, pour permettre à tous les salariés de concilier leur travail et leurs nécessités familiales.
Un autre aspect à ne pas sous-évaluer est celui de la prévention des discriminations, qui aujourd'hui se traduit dans la mise en place d’un cours, tenu par un psychologue et à la disposition de tout le personnel, sur la question de la gestion des conflits.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
L’entreprise est le lieu où, en moyenne, une personne passe une bonne partie de ses journées, environ 35% de son temps. Ce chiffre suffirait à faire comprendre combien un environnement de travail accueillant, sain, durable, peut faire la différence, que ce soit pour la satisfaction personnelle du travailleur ou pour celle de l’entreprise.
Dans cette optique, conformément au programme WHP (Workplace Health Promotion) de l’OMS pour la promotion de la santé sur le lieu de travail au travers de styles de vie corrects sur le lieu de travail, nous avons mis en place, en collaboration avec l’Agence locale de santé, un parcours qui culminera avec l’institution de la Journée de la santé Armony.
La santé est indissolublement liée à l’alimentation et, dans ce domaine également, Armony remplit son rôle, en favorisant un régime sain, basé principalement sur des matières premières et des produits locaux, et en mettant à la disposition de son personnel des repas pour personnes céliaques et intolérantes.
SÉCURITÉ SUR LE TRAVAIL
Pour de nombreux salariés, Armony Cucine est une seconde maison et une seconde famille. En effet, on ne compte plus les talents qui sont arrivés chez Armony très jeunes et qui ont grandi avec l’entreprise, partageant la passion, le succès personnel et de la marque.
Faire carrière chez Armony signifie en effet entrer en contact avec un environnement stimulant, voué à l’innovation, en relation constante avec le monde extérieur et ouvert aux idées d’aujourd'hui, aux suggestions et aux réponses que l’avenir nous demande. Un terreau se transmet par osmose au profil personnel.
Adelchi Bortolin, notre Responsable administratif et financier, entré chez Armony en 1999, en est un exemple typique. Il résume son expérience dans cette passionnante interview.
SÉCURITÉ SUR LE TRAVAIL
La sécurité sur le travail est un pilier de la culture d’entreprise chez Armony, qui garde sur le territoire sa filière de production afin de garantir à ses clients des niveaux de qualité élevés et pour contribuer à mettre en valeur le district du meuble du nord-est de l’Italie et le véritable made in Italy.
Mais il n’existe pas de qualité du produit sans qualité de la force de travail. Conformément à ce principe et à toutes les lignes directrices les plus récentes de la législation, dans nos unités de production se trouvent déjà le document d’évaluation des risques et la signalétique de chantier et de sécurité. Toutes nos machines sont dotées d’une technologie de dernière génération, avec des contrôleurs automatiques d’isolement, des capteurs acoustiques et des systèmes d’alarme.
De même, les nouveaux objectifs importants que nous réaliserons au cours des prochains mois sont l’installation d’un défibrillateur, l’implémentation de barrières acoustiques, en plus des casques et des panneaux d’isolation phonique déjà à la disposition du personnel, ainsi que la mise en place de cours de formation pour la prévention des accidents du travail.
Avec le projet ARMONY EQUA, nous voulons informer nos clients, et toutes les personnes qui entreront en contact avec Armony Cucine, du travail et du parcours accomplis à la recherche de notre harmonie, avec la planète et avec les personnes y vivent.
Dans le prochain article, nous parlerons de la communauté qui nous entoure et de comment nous entretenons avec elle un échange continu de valeur. De notre territoire et du savoir-faire artisanal qui le caractérise, nous recevons compétences, savoir-faire et matériaux. Valeur que nous restituons sous forme d’initiatives, de programmes spécifiques et de collaborations, dans le secteur du meuble mais pas seulement.
